公司董事长谢有红为员工讲授薪酬治理专题培训课
- 分类：公司新闻
- 作者：雷火竞技林产
- 来源：人事行政部
- 宣布时间：2022-05-25
- 会见量：505
公司董事长谢有红为员工讲授薪酬治理专题培训课
【提要描述】5月23日，公司董事长谢有红在集会室为公司全体员工开展了一堂生动的薪酬治理课程培训，公司总部全体员工齐聚集会室、各分子公司文干级以上人员以视频方法加入了此次培训 。
- 分类：公司新闻
- 作者：雷火竞技林产
- 来源：人事行政部
- 宣布时间：2022-05-25
- 会见量：505
为增强员工对薪酬治理看法、体系的了解，以便公司更好地制定和优化薪酬治理制度 。5月23日，公司董事长谢有红在集会室为公司全体员工开展了一堂生动的薪酬治理课程培训，公司总部全体员工齐聚集会室、各分子公司文干级以上人员以视频方法加入了此次培训 。
培训课在各人热情的掌声中拉开序幕，董事长谢有红首先问了各人几个与薪资福利相关的问题，如：薪资结构的组成、人为发放的形式、人为层次、公司福利等，极大地调动了在场人员的积极性 。随后，董事长通过高质量、专业性的对薪酬治理的界说、薪酬体系的设计、薪酬战略简直定、薪酬本钱的控制等四个方面的内容给各人进行了全方位解读，并结合公司目前的薪酬治理现状给各人做了详细的剖析，课堂上穿插了提问、举例、做题等互动环节，使整堂培训课生动而有趣，寓教于乐 。
别的，董事长也带来了满满的干货，分享了他从业以来薪酬的生长历程，如：国企、政府单位、民营企业的薪资治理以及薪酬贯串于公司各环节的运用现状，还通过举例与各人分享了小米、华为、京东的薪酬治理模式等 。
加入本次培训的学员回声强烈、不少学员听后都反响很是受用、受益匪浅 。通过加入此次培训，公司员工也体现在薪酬理论知识方面又有了进一步的加深，在今后的事情中有了更厚实的理论基础 。公司也将以此为契机，加大内部培训，为公司高质量生长、员工专业度提升打下扎实基础，从而实现公司与员工的配合进步 。
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